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La gestion sociale représente une part importante du temps dans la vie d’un chef d’entreprise. Il est ainsi impératif d’être bien accompagné pour bénéficier de conseils pertinents.

Nos collaborateurs et plus spécifiquement nos juristes sauront vous conseiller pour répondre à vos attentes.

Le cabinet Philippe MEYER a fait le choix d’avoir des interlocuteurs maîtrisant la comptabilité, la fiscalité et la gestion sociales. Cela permet un nombre d’interlocuteurs limité pour une relation plus efficace.

Dans ce cadre, nous vous proposons les missions suivantes :

  • Assistance à la gestion des obligations sociales (affiliation, affichage obligatoire, etc)
  • Formalités liées à l’embauche et au départ des salariés (contrat de travail, DPAE, attestations, etc)
  • Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
  • Assistance dans les procédures disciplinaires (faute, licenciement, rupture conventionnelle)
  • Mise en place de Contrats d’intéressement et de participation
  • Accompagnement dans la gestion de la Protection sociale du dirigeant
  • Assistance en cas de contrôle social.